Pekeliling Kenaikan Pangkat 2016

14 tahun 2007 kaedah penetapan gaji permulaan dan pelarasan gaji kenaikan pangkat.

Pekeliling kenaikan pangkat 2016. Dalam pekeliling perkhidmatan ini gaji baharu bermaksud gaji pegawai setelah diberi pergerakan gaji tahunan pgt 2016 dan diberi faedah pemindahan gaji bersamaan satu 1. Dan pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2006 panduan mewujudkan search committee dan proses pelaksanaan pelan penggantian succession planning. Panduan pengurusan yang khusus mengenai urusan pemangkuan kenaikan pangkat dan rayuan bagi perkhidmatan awam. Bagi maksud pekeliling ini.

Published in urusan kenaikan pangkat. Kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan bagi pegawai kumpulan pelaksana yang berada di gred lantikan tujuan 1. Pekeliling suruhanjaya perkhidmatan pelajaran bilangan 2 tahijn 2016 akuan berkanun bagi pelantikan ke dalam perkhidmatan pelajaran tujuan pekeliling ini bertujuan memaklumkan pelaksanaan akuan berkanun mengikut peraturan 20 1 b dan 20 2 peraturan peraturan pegawai awam pelantikan kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan 2012 p u. Kenaikan gaji tahunan kgt kecuali yang terlibat dalam pemindahan ke gaji permulaan yang baharu di jgmm baharu.

Anggota ertinya ahli lembaga kenaikan pangkat atau lembaga rayuan kenaikan pangkat mengikut peraturan yang berkuat kuasa bagi perkhidmatan yang berkenaan. Kerajaan telah memperkenalkan kaedah kenaikan pangkat secara time based bagi pegawai kumpulan pelaksana mulai tahun 2009 dengan tujuan untuk memberi peluang kenaikan pangkat kepada pegawai yang mencapai tahap kecemerlangan prestasi tanpa terikat dengan kekosongan jawatan hakiki. Tahun 2016 yang dikira daripada gaji minimum gred kenaikan pangkat. 2 bagi kumpulan pengurusan tertinggi mengikut kadar yang ditetapkan dalam perkeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2016 yang dikira daripada gaji akhir pegawai terhad kepada gaji maksimum.

Pp bil 10 2017 kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan bagi pegawai kumpulan pelaksana. Written by pentadbir sistem.